3月28日下午，粮食学院在学院楼402会议室召开2024届毕业生就业工作推进会，深入分析当前就业形势，部署下一阶段就业重点工作。学院党总支书记梁忠臣、院长鲁玉杰、副院长张晓伟、党总支副书记喻永光出席会议，就业辅导员及各系主任、毕业班辅导员、班主任参会。会议由党总支副书记喻永光主持。

会议伊始，毕业班辅导员赵亚冉详细汇报了2025届毕业生就业进展。数据显示，目前学院考研过线率较去年同期稳步提升，部分学生已落实就业岗位，但仍有部分毕业生面临“慢就业”“缓就业”现象。赵老师重点剖析了就业工作难点，包括学生就业期望与市场需求错位、专业岗位竞争激烈等问题，并介绍了学院建立的“一生一策”帮扶机制。通过辅导员、班主任与就业困难学生“一对一”对接，提供岗位推荐、简历指导、面试辅导等定制化服务，推动精准帮扶落地见效。

就业辅导员武兆文结合前期深入宿舍走访、学生党员座谈调研情况，指出当前毕业生中存在的“求稳心态过重”“职业认知模糊”等观念问题。针对这一现象，学院将通过“职业规划讲座”“优秀校友经验分享”“企业实习实践”等系列活动，引导学生树立多元化就业观，同时解读并领学了学校最新就业工作方案，明确“访企拓岗”“校企联动”等关键任务，要求全员协同推进就业服务提质增效。

党总支副书记喻永光现场宣读了《粮食学院2025年就业工作方案》，从目标分解、责任分工、月度任务等方面对就业工作提出具体要求。各系主任及班主任结合专业特点积极建言，提出“依托行业资源拓展岗位”“加强实习就业衔接”等务实举措，现场交流气氛热烈。

院长鲁玉杰在总结讲话中强调，就业是检验人才培养质量的“试金石”，全院上下要以高度的责任感落实“就业育人”理念：一是拓宽就业渠道，深化校企合作挖掘岗位资源；二是优化指导服务，分层分类引导学生合理定位；三是强化跟踪反馈，动态掌握毕业生就业进展。党总支书记梁忠臣从党建引领角度提出要求，号召全体党员教师发挥先锋模范作用，将就业工作与主题教育紧密结合，切实为毕业生办实事、解难题。

本次推进会明确了目标、凝聚了共识，为学院2025届毕业生就业工作按下“加速键”。下一步，粮食学院将全员发力、多措并举，全力打好就业攻坚战，助力学子高质量就业。